الطرد من العمل

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل – الفقرة الثانية: الإثبات لغة هو تأكيد الحق بالبينة وفي الاصطلاح القانوني هو إقامة الدليل أمام القضاء  وبالطريقة التي يحددها القانون لتأكيد حق متنازع عليه، له أثر قانوني لذلك فالإثبات في جوهره إقناع المحكمة بادعاء أو بآخر من جانب هذا الخصم أو ذاك. إذن فهو الوسيلة العملية الذي يعتمدها الأفراد …

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل قراءة المزيد »


إنهاء عقد الشغل المحدد المدة

إنهاء عقد الشغل المحدد المدة وغير المحدد للأسباب الخاصة

الأسباب الخاصة لإنهاء عقد الشغل- الفقرة الثانية: الأسباب الخاصة لإنهاء عقد الشغل المحدد المدة إن العقد المحدد المدة  هو ذلك العقد الذي تحدد نهايته سلفا من قبل المتعاقدين[1] أو بانتهاء الشغل الذي كان محل له فيضمن ببذلك ولو مبدئيا استمرار العمل واستقراره لمدة معينة أو إنجاز عمل معين والمشرع حينما اقر هذا النوع حاول تشجيع …

إنهاء عقد الشغل المحدد المدة وغير المحدد للأسباب الخاصة قراءة المزيد »

العجز عن العمل والمرض الطويل

أسباب إنهاء عقد الشغل – الأسباب العامة

أسباب إنهاء عقد الشغل – المطلب الثاني: إن كلمة إنهاء تحمل كثير من المعاني المتمثلة كلها في نهاية الرابطة العقدية بين المشغل والأجير، والتي يفقد من خلالها الأجير مجموعة من الحقوق والامتيازات ليصبح في صف البطالة التي تعد شرا وآفة اجتماعية هذا من جهة، ومن جهة أخرى قد يبادر الأجير إلى إنهاء هذه العلاقة بالاستقالة …

أسباب إنهاء عقد الشغل – الأسباب العامة قراءة المزيد »


إنهاء عقد الشغل

إنهاء عقد الشغل

Terminate the contract of employment “… عقد الشغل عقد زمني ورضائي وأهميته البالغة في ضمان الاستقرار والاستمرار في العلاقة الشغلية بين طرفيه، فقد آبى إلا أن يحيط مرحلة إنهاءه بمجموعة من التقييدات والإجراءات يجب فيها الموازنة بين حق الإنهاء ومصلحة الطرف الآخر وإلا كان الأمر أمام إنهاء تعسفي يحرك دعوى التعويض أو الرجوع إلى العمل …

إنهاء عقد الشغل قراءة المزيد »

المستحقات والتعويضات الناتجة عن الفصل

المستحقات والتعويضات الناتجة عن الفصل

Indemnité de licenciement “… أو التأخر في التنفيذ ضررا للطرف الآخر التزم من كان سببا في ذلك بتعويضه مكان التنفيذ العيني للالتزام وهذا ما يصطلح عليه بالتنفيذ بطريق التعويض، وفي هذا الإطار نجد ثلاثة طرق لتقدير التعويض : التعويض القانوني التعويض القضائي ، التعويض الاتفاقي …” كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية ماستر: القانون والمقاولة مجروءة:  …

المستحقات والتعويضات الناتجة عن الفصل قراءة المزيد »

عقود الشغل

عقود الشغل في مدونة الشغل

عقود الشغل في مدونة الشغل “… جميع العقود سواء العقود الفردية إلى تضم طرفي العقد [الأجير والمشغل] أو في إطار العقود الجماعية حيث أن قانون الشغل السابق كان يضم القوانين المتعلقة بالمنازعات الفردية فقط. فقد أضافت المدونة القوانين الخاصة بعلاقات الشغل الجماعية . وما دام موضوع البحث هو عقود الشغل في مدونة الشغل فإن موضوع …

عقود الشغل في مدونة الشغل قراءة المزيد »