عقود الشغل في مدونة الشغل
“… جميع العقود سواء العقود الفردية إلى تضم طرفي العقد [الأجير والمشغل] أو في إطار العقود الجماعية حيث أن قانون الشغل السابق كان يضم القوانين المتعلقة بالمنازعات الفردية فقط. فقد أضافت المدونة القوانين الخاصة بعلاقات الشغل الجماعية . وما دام موضوع البحث هو عقود الشغل في مدونة الشغل فإن موضوع البحث يقتضي طرح الإشكالية التالية:
كيف تعاملت مدونة الشغل الجديدة مع عقود …”
كلية العلوم القانونية
والإقتصادية والإجتماعية
القانون الخاص
بحث نيل الإجازة تحت عنوان :
عقود الشغل في مدونة الشغل
السنة الجامعية :
2005/06
الموضوعات :
المقدمة
الفصل 1 : تنظيم علاقات الشغل في مدونة الشغل
الفرع 1 : عقود الشغل الفردية : تعريفها ، أنواعها إبرامها
المبحث 1: تعريف عقد الشغل محددة المدة وعقد الشغل غير محددة المدة
المطلب 1 : تعريف عقد الشغل محدد المدة.
المطلب 2 : تعريف عقد الشغل غير محدد المدة.
المبحث 2: شروط إبرام عقد الشغل محدد المدة وعقد الشغل غير محدد المدة .
المطلب 1 : الأهلية .
المطلب 2: شرط الكتابة .
المطلب 3: مدة التحرية .
المبحث 3 : تعريف عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن .
المطلب 1: تعريف عقد الشغل المؤقت.
المطلب 2 : تعريف عقد الشغل من الباطن .
المبحث 4: شروط إبرام عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن.
المطلب 1 : الأهلية.
المطلب 2 : مدة التحرية.
المطلب 3 : شرط الكتابة .
الفرع 2: عقود الشغل الجماعية ، تعريفها ، إبرامها ، مدتها ، تمديدها .
المبحث 1: تعريف الاتفاقية الجماعية وأهميتها .
المطلب 1 : تعريف الاتفاقية الجماعية .
المطلب 2 : أهمية الاتفاقية الجماعية.
الفقرة 1 : أهمية الاتفاقية الجماعية على المستوى القانوني.
الفقرة 2 : أهمية الاتفاقية الجماعية على المستوى الاجتماعي .
الفقرة 3 : أهمية الاتفاقية الجماعية على المستوى الاقتصادي.
المبحث 2 : إبرام الاتفاقية الجماعية .
المطلب 1: الشروط الموضوعية لإبرام الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 1 : الرضى وصحته.
الفقرة 2 : أطراف الاتفاقية الجماعية
أ- الأطراف الأصليون.
ب- الأطراف المنظمون.
الفقرة 3 : مضمون الاتفاقية الجماعية .
المطلب 2 : شروط الشكلية لإبرام الاتفاقية الجماعية
الفقرة 1 : الكتابة: كتابة الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 2 : إشهار الاتفاقية الجماعية .
أ-إيداع الاتفاقية الجماعية .
ب- تعليق الاتفاقية الجماعية .
المطلب 3 : مدة الاتفاقية الجماعية وتمددها.
الفقرة 1 : مدة الاتفاقية الجماعية .
أ-الاتفاقية الجماعية غير محددة المدة.
ب-الاتفاقية الجماعية المحددة المدة.
ج- الاتفاقية الجماعية لمدة إنجاز مشروع المقاولة.
الفقرة 2 : تمديد الاتفاقية الجماعية .
أ- الشروط المتطلبة في تمديد الاتفاقية الجماعية.
ب-مسطرة تمديد الاتفاقية الجماعية .
الفصل 2 : أثار عقود الشغل وإنهاؤها
الفرع 1 : سريان العقود الفردية .
المبحث 1 :حالات العقود الفردية .
المطلب 1 : عقد الشغل محددة المدة وعقد الشغل غير محددة المدة .
الفقرة 1 : من جانب الأجير : التزامات الأجير .
الفقرة 2 : من جانب المشغل : التزامات المشغل .
المطلب 2: عقد الشغل من الباطن وعقد الشغل المؤقت.
الفقرة 1 : التزامات الأطراف في عقد الشغل من الباطن.
أ- التزامات المقاول من الباطن.
ب-التزامات المقاول الأصلي.
الفقرة 2 : التزامات الأطراف في عقد الشغل المؤقت.
المبحث 2 : حالات العقود الجماعية .
المطلب 1 : الالتزامات المتولدة عن الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 1 : تنفيذ الاتفاقية الجماعية بحسن نية.
الفقرة 2 : واجب السلم الاجتماعي .
الفقرة 3 : أثار الاتفاقية الجماعية على عقد الشغل الفردي .
المطلب 2 : جزاء الإخلال بالاتفاقية الجماعية .
الفقرة 1 : تعديل العقود الفردية المخالفة للاتفاقية الجماعية .
الفقرة 2 : الدعاوى الناجمة عن الإخلال بالاتفاقية الجماعية .
أ-الدعاوى الفردية .
ب-الدعاوى الجماعية .
الفرع 2 : إنهاء عقود الشغل .
المبحث 1 : إنهاء عقود الشغل الفردية .
المطلب 1: إنهاء عقد الشغل محدد المدة .
الفقرة 1 : إنهاء عقد الشغل محدد المدة .
الفقرة 2 آثار انتهاء عقد الشغل محدد المدة.
أ-الإنهاء من طرف الأجير.
ب-الإنهاء من طرف المشغل.
المطلب 2 : انتهاء عقد الشغل غير محدد المدة.
الفقرة 1 : انتهاء عقد الشغل بإرادة الأجير .
الفقرة 2 : انتهاء عقد الشغل بإرادة المشغل .
أ- الفصل التأديبي .
ب-الفصل لاسباب اقتصادية .
المبحث 2: انتهاء العقود الجماعية .
المطلب 1 : : انتهاء الاتفاقية الجماعية حسب الحالات.
الفقرة 1 : انتهاء الاتفاقية الجماعية محددة المدة .
الفقرة 2 : انتهاء الاتفاقية الجماعية غير محددة المدة .
الفقرة 3 : انتهاء الاتفاقية الجماعية المتعلقة بإنجاز مشروع معين .
المطلب 2 : أثار انتهاء الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 1 : أثار إبرام العقود الفردية في ظل الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 2 : آثار إبرام العقود الفردية بعد انتهاء ، الاتفاقية الجماعية
خاتمة
عقود الشغل في مدونة الشغل
- عقود الشغل في مدونة الشغل
- بحث حول عقود الشغل في مدونة الشغل
- تعريف عقد الشغل محدد المدة وعقد الشغل غير محدد المدة
- تعريف عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن
- حالات العقود الفردية / آثار عقود الشغل وإنهائها
- حالات العقود الجماعية + الخاتمة
لائحة مراجع البحث
/مدونة الشغل [ قانون رقم 99/65 ] مع التحليل لأهم المستحدثات: الأساتذة الثلاث [ العتيقي عبد العزيز ، محمد القري اليوسفي ، محمد الشرقاني] طبعة 2004 مكتبة سجلماسة مكناس.
/ علاقات الشغل في تشريع الشغل ومشروع مدونة الشغل : الأستاذ الشرقاني :طبعة 2003 : مكتبة سجلماسة مكناس .
/ محمد سعيد بناني : قانون الشغل بالمغرب ، في ضوء مدونة الشغل علاقات الشغل الفردية ، الجزء 1 طبعة 2005 : مكتبة عالم الفكر .
/ الوسط في علاقات الشغل الفردية الأستاذ عبد اللطيف الخالفي طبعة 2001
/ مدونة الشغل الجديدة ، قانون رقم 99 .65 ، أحكام عقد الشغل طبعة 2005.
/ الوسيط في علاقات الشغل الجماعية الأستاذ عبد اللطيف الخالفي طبعة
/ محمد حلمي مراد : قانون العمل والتأمينات الاجتماعية طبعة 1973 .
/ أكتم أمين الخولي دروس في قانون العمل طبعة 1970.
/ جلال العدوي قانون العمل الإسكندرية منشأة المعارف طبعة 1967.
/ أحمد حسن البرعي : علاقات العمل الجماعية في القانون المصري بالمعارف الجزء ii عقد العمل المشترك / القاهرة دار الفكر العربي 1976.
/ موسى عبود : دروس في القانون الاجتماعي الطبعة الثانية 1994. .
/ أحمد سلامة : شرح قانون العمل القاهرة 1959.
/ محمد سعيد بنابي : علاقات الشغل الفردي : الجزء 2 طبعة 1989.