ساعات الشغل

ساعات الشغل الضائعة وساعات العمل الإضافية

ساعات الشغل الضائعة والإضافية – الفقرة الثانية: قد يشتغل الأجير ساعات تفوق الساعات القانونية وذلك إما تدارك لساعات لم يشتغلها بسبب التوقف الجماعي أو الظروف القاهرة وإما لمواجهة أية زيادة استئنافية في حجم الشغل أو تقتضيها مصلحة وطنية. أولا: الساعات الضائعة فانطلاقا من المادة 184 من مدونة الشغل نجد أن المشرع المغربي يخول للمشغل صراحة، […]

ساعات الشغل الضائعة وساعات العمل الإضافية Read More »

ساعات الشغل الضائعة والإضافية – الفقرة الثانية: قد يشتغل الأجير ساعات تفوق الساعات القانونية وذلك إما تدارك لساعات لم يشتغلها بسبب التوقف الجماعي أو الظروف القاهرة وإما لمواجهة أية زيادة استئنافية في حجم الشغل أو تقتضيها مصلحة وطنية. أولا: الساعات الضائعة فانطلاقا من المادة 184 من مدونة الشغل نجد أن المشرع المغربي يخول للمشغل صراحة،


ساعات الشغل العادية

مدة الشغل والراحة والعطل – المبحث الثاني: لا تعتبر مدة الشغل كشرط من شروط الشغل بعد الأجور فحسب، بل لما لها من اتصال بحماية صحة العمال وتهيئة ظروف شغل مناسبة. ولقد بدأت حركة تخفيض مدة الشغل في المجتمع العربي مع بداية تكوين النقابات، وصدرت القوانين المبكرة لتنظيم ساعات العمل كرد فعل لهذه الحركات، ولقد بدأت

ساعات الشغل العادية Read More »

مدة الشغل والراحة والعطل – المبحث الثاني: لا تعتبر مدة الشغل كشرط من شروط الشغل بعد الأجور فحسب، بل لما لها من اتصال بحماية صحة العمال وتهيئة ظروف شغل مناسبة. ولقد بدأت حركة تخفيض مدة الشغل في المجتمع العربي مع بداية تكوين النقابات، وصدرت القوانين المبكرة لتنظيم ساعات العمل كرد فعل لهذه الحركات، ولقد بدأت